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时间:2015-04-12 浏览次数:740次 无忧论文网
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【中文题名】 基于传统范式的一种新的产业组织分析模式 【英文题名】 A New Framework of Industrial Organization Analysis Based on S-C-P Paradigm 【中文摘要】 自哈佛学派的SCP理论体系形成以来,产业组织理论即进入了以正统理论为主干或参照系的多元化发展阶段。但在传统产业组织分析模式中,我们至少面临两大尴尬问题:一是任何一种关于市场结构的典型假设(如完全竞争、垄断、寡头垄断或垄断竞争),由于大多数产业的发展状况存在显著的区域差异,因此难以避免假设失真的情形;二是研究者追求的是某种抽象结果,产业组织理论在实际应用中却已经被简化了。例如,关于企业“行为”的研究被忽略,仅从“结构”到“绩效”作宏观层面研究,这样难以获得在企业和产业层面的同时有效结果。因此,有必要对传统的分析 【英文摘要】 Since the establishment of Harvard School’s S-C-P paradigm, the theories of industrial organization have reached the diverse and developing stages under the "Harvard Traditional Theory". However, in this famous "S-C-P" paradigm, we at least face two embarrassing problems: The first is the hypotheses of market structure (we divide market into 4 types: complete competition, monopoly, oligopolistic monopoly, and monopolistic competition). Because distinctive differences exist in the most industries, it is i 【中文关键词】 产业组织理论. 企业组织结构. 市场环境. 企业核心能力. 【英文关键词】 Industrial Organization Theory. Corporation Structure. Market Environment. Core Competence. 【作者】 李仲篪. 【导师】 张平. 【论文级别】 硕士 【学科专业名称】 产业经济学 【学位授予单位】 武汉大学. 【论文提交日期】 2004-04-01 中文摘要 004-005 Abstract 005-8 引言 8-10 一、 产业组织理论研究的意义 8-8 二、 本文的思路 8-9 三、 本文的结构和主要观点 9-10 第一章 产业组织理论概论 10-16 第一节 产业组织理论的定义与研究范围 10-12 一、 产业组织理论的定义与分类 10-10 二、 主流与非主流产业组织理论研究范围 10-12 第二节 产业组织理论的历史渊源 12-14 一、 产业组织理论起源 12-13 二、 产业组织理论的发展阶段 13-16 第三节 产业组织理论的研究现状与发展趋势 14-16 第二章 以哈佛学派为代表的传统产业组织理论 16-25 第一节 哈佛学派的SCP理论范式 16-19 一、哈佛学派产业组织理论体系的形成 16-17 二、 哈佛学派的分析框架 17-18 三、 哈佛学派的政策主张--反垄断政策 18-19 第二节 哈佛学派的SCP分析工具 19-25 一、 市场结构 19-21 二、 市场行为 21-24 三、 市场绩效 24-26 第三章 企业理论对产业组织理论的发展 25-35 第一节 委托代理理论--所有权与经营权 25-28 一、 委托代理关系的经济学涵义 26-26 二、 委托代理关系的特征 26-27 三、 代理成本的内容 27-29 第二节 交易成本理论--企业与市场 28-31 一、 “新古典学派”对交易成本的认知 29-29 二、 “新制度经济学”对交易成本范畴的理解 29-30 三、 交易成本与企业委托代理制度 30-35 第三节 信息经济理论--行为与道德 31-33 第四节 公司融资理论与企业价值 33-35 第四章 企业竞争理论对产业组织理论的发展 35-42 第一节 博弈论与企业间的竞争与合作 35-37 一、 博弈论 35-36 二、 博弈论对企业竞争研究的发展 36-38 第二节 新时代下的竞争战略 37-42 一、 成本领先战略 38-39 二、 产品差别化战略 39-40 三、 企业核心能力 40-42 第五章 基于SCP的一种新的产业组织分析模式 42-055 第一节 新模式的内容框架 42-44 一、 新模式的主题 42-43 二、 新模式的分析方法 43-43 三、 新模式的范式 43-44 第二节 新模式构成要素--企业组织结构 44-47 一、 企业组织结构--交易成本 44-44 二、 企业组织结构--信息不对称 44-45 三、 企业组织结构与外部市场环境的关系 45-45 四、 企业组织结构的衡量 45-47 第三节 新模式构成要素--外部市场环境 47-49 一、 外部市场环境的分析 47-48 二、 外部市场环境的衡量 48-49 第四节 新模式构成要素--企业核心能力 49-53 一、 核心能力的内涵 49-49 二、 核心能力的识别及其作用表现 49-51 三、 确认核心能力的具体方法。 51-52 四、 企业核心能力的衡量 52-53 第五节 新模式三要素之间的关系 53-57 一、 核心能力决定企业的组织结构,组织结构应当适应核心能力。 53-54 二、 核心能力决定企业在外部市场环境中的竞争优势,外部市场环境的变化影响着核心能力 54-57 参考文献 055-57 后记 57-57
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