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论我国农村人力资源开发
时间:2013-12-27 浏览次数:1121次 无忧论文网
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【中文题名】 论我国农村人力资源开发 【英文题名】 On Our Rural Human Resources Exploitation 【中文摘要】 人力,作为一种重要而特殊的资源,是生产活动中最基本的要素之一,是人类社会财富生产的源泉。随着知识和技术等因素在经济增长中作用的日益突出,逐渐唤醒了人们对人力资源尤其是人力资本的知觉,20世纪80年代以来兴起的高科技革命,正在给略显“疲惫”的现代经济注入新的活力。在现代社会,人力资源成为促进经济增长、社会发展的 “第一资源”。中国是世界第一人口大国,曾经引以为豪的人口优势现在已经变成了经济发展的包袱和压力。尤其我国农村人力资源,在数量上的优势是事实,但在质量上的现状却丝毫不容乐观。开发人力资源尤其是开发农村人力 【英文摘要】 Manpower, as a kind of important and special resource, is one essential factor of production activity; is the source of social wealth. With the increasing function of knowledge, technology etc in the economic growth, the consciousness is wakened on human resources particularly on human capital. Since the eighties of the 20th century, high-tech revolution rises, and it stimulates the tiring modern economy. In the contemporary society, human resources become the most important resource to make the economy 【作者】 王颖. 【导师】 李华. 【论文级别】 硕士 【学科专业名称】 马克思主义理论与思想政治教育 【学位授予单位】 吉林大学. 【论文提交日期】 2004-04-01 前 言 5-6 一、 我国农村人力资源开发现状 6-18 (一) 人力资源一般分析 6-10 (二) 农村人力资源开发现状 10-13 (三) 农村人力资源开发滞后的成因分析 13-18 二、 农村人力资源开发的理论支持 18-29 (一) 马克思的人力资源思想 18-22 (二) 西方人力资本理论 22-26 (三) 二元发展理论 26-29 三、 我国农村人力资源开发的重大意义 29-36 (一) 推动农业增长方式转变和可持续发展 29-30 (二) 推进农业产业化发展 30-31 (三) 促进城乡二元经济结构改变 31-33 (四) 促进农村城镇化 33-34 (五) 提高农民应对WTO挑战的能力 34-36 四、 我国农村人力资源开发的对策选择 36-43 (一) 转变农民思想观念是前提 36-37 (二) 发展农村教育是主要路径 37-40 (三) 制度支持是可靠保障 40-51 结 束 语 43-44 注 释 44-45 参考文献 45-47 中文摘要 47-51 英文摘要 51-55
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