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企业产品开发的人才策略研究
时间:2013-09-25 浏览次数:1271次 无忧论文网
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【中文题名】 企业产品开发的人才策略研究 【英文题名】 A Research of Talent Strategy in Enterprises’ New Product Development Process 【中文摘要】 本文面向企业产品开发的客观实际,结合当今时代对产品开发的迫切要求,将企业的人力资源管理与产品开发密切结合,由于产品开发是一项复杂的系统工程,本文将从几个侧面提出对产品开发人才进行管理的策略。企业产品开发的人才策略内容与人才资源管理的内容是不可分的,本文研究的重点是如何在企业内部建立一套有效的产品开发的人才策略。企业产品开发的人才策略的内容是很广泛的,本文着眼于企业产品开发工作的几个主要方面进行研究,将人才的组织、开发、激励策略等问题作为研究重点。本文首先根据国内外产品开发与人才管理 【英文摘要】 Facing the real condition of enterprise product development and combining the urgent demand of the modem time for product development, this thesis closely connects the labor resources management with product development. As product development is a complex system project, this thesis puts forward the strategy of managing the qualified personnel of product development from several aspects. The content of the qualified personnel strategy for 【中文关键词】 产品开发. 人才开发. 策略. 【英文关键词】 product development. qualified personnel development. strategy.. 【作者】 王东暄. 【导师】 索志林. 【论文级别】 硕士 【学科专业名称】 农业经济管理 【学位授予单位】 东北农业大学. 【论文提交日期】 2000-05-01 1 引言 7-8 2 国内外产品开发与人才管理相关理论综述 8-15 2.1 企业新产品开发的有关理论 8-10 2.2 企业人才管理的有关理论 10-11 2.3 激励理论概述 11-14 2.4 企业产品开发人才战略的有关理论 14-16 3 产品开发人员的组织策略 15-21 3.1 产品开发人员的构成 16-17 3.2 产品开发人员的组织结构策略 17-22 4 产品开发人才的开发策略 21-34 4.1 企业产品开发人才的吸引策略 22-23 4.2 产品开发人员的组合策略 23-27 4.3 产品开发人员的培训策略 27-32 4.4 非正式产品开发人才的开发策略 32-34 5 产品开发人员的激励策略 34-45 5.1 产品开发人员激励的含义 34-35 5.2 产品开发人员激励的必要性 35-36 5.3 产品开发人员的激励机制 36-38 5.4 产品开发人员的动态激励策略 38-39 5.5 产品开发人员的奖励策略 39-43 5.6 基于风险收益分析的产品开发项目的激励策略 43-49 结 论 45-46 参考文献 46-49 致 谢 49-49
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