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COHP重组改制后若干管理问题研究
时间:2012-12-16 浏览次数:865次 无忧论文网
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【中文题名】 COHP重组改制后若干管理问题研究 【英文题名】 Research on the Management of Cohp after Reorganization 【中文摘要】 COHP在1999年企业重组改制工作完成后,企业的组织结构、业务管理、财务管理和人事管理等工作的内容发生了很大的变化,原有的管理模式已不适应新企业的发展和需要。由于中国已经加入世界贸易组织,进一步加强企业管理,制定和完善适应企业发展的管理制度,不仅是企业实现现代化的需要,更是参与国际竞争的需要,随着中国在国际经济贸易市场中的地位越来越重要,企业的管理也更要规范、科学,并能适应市场的发展而变化。 本文针对COHP重组改制后,从现代石油销售企业管理理论方面入手,以完善和构建新的管理模式为主线,重点从COHP的组织结构, 【英文摘要】 Since CHOP was reformed in 1999, some important changes had happened on organization structure , business management , finance management and personnel management. So the old organization structure couldn't meet the developing requirement of mew situation both on content and style .With China is entering into the world trade organization , it's required to strength management system further , prepare and improve available management system and actions to meet the requirements for achieving enterprise's m 【中文关键词】 企业重组. 管理问题. 石油销售. 【英文关键词】 enterprise's reform. management problems. petroleum selling. 第1章 绪论 8-11 1.1 论文研究的背景 8-8 1.2 论文研究的意义 8-9 1.3 论文研究的范围和内容 9-9 1.4 国内外研究现状和发展动态 9-10 1.5 创新之处 10-11 第2章 相关理论综述 11-23 2.1 组织结构理论 11-14 2.1.1 组织结构的概念 11-12 2.1.2 组织结构的主要功能与条件要求 12-15 2.2 业务管理理论 14-18 2.2.1 进货业务管理的内容和原则 15-16 2.2.2 销售业务管理的内容和任务 16-17 2.2.3 库存业务管理的内容和业务 17-18 2.3 财务管理理论 18-21 2.3.1 财务管理的概念与作用 18-19 2.3.2 财务管理的任务和内容 19-21 2.4 人力资源管理理论 21-22 2.4.1 人力资源管理的概念 21-21 2.4.2 人力资源管理的任务 21-23 2.5 本章小结 22-23 第3章 COHP的历史演变及重组后与同行业的差异 23-32 3.1 COHP的总体概况 23-27 3.1.1 COHP的历史变革 23-24 3.1.2 COHP的现状 24-27 3.2 同类企业管理状况 27-30 3.2.1 大庆分公司管理状况 27-29 3.2.2 抚顺分公司管理状况 29-30 3.3 同类企业管理状况差异分析 30-31 3.3.1 业务量大小的因素 30-30 3.3.2 成品油品种不同的因素 30-30 3.3.3 管理幅度不同的因素 30-34 3.4 本章小节 31-32 第4章 COHP重组后企业管理措施 32-44 4.1 组织管理制度的建立 32-34 4.2 业务管理制度的建立 34-36 4.2.1 油品出入库程序 34-34 4.2.2 与炼厂的业务衔接工作 34-36 4.3 财务管理制度的建立 36-38 4.3.1 商品结算 36-37 4.3.2 与中油财务公司联系办法 37-39 4.4 人力资源绩效考核管理制度的建立 38-43 4.4.1 建立内部激励机制 39-42 4.4.2 各部门业绩合同考核权重系数表 42-44 4.5 本章小节 43-44 第5章 COHP重组改制后的管理状况分析及对策研究 44-51 5.1 COHP重组改制后的管理状况分析 44-46 5.1.1 组织结构分析 44-44 5.1.2 业务管理状况分析 44-45 5.1.3 财务管理状况分析 45-46 5.1.4 人力资源绩效考核管理状况分析 46-56 5.2 COHP重组后取得的成绩 46-47 5.3 企业面临的主要问题 47-48 5.4 COHP重组后有效运行的对策建议 48-50 5.5 本章小结 50-56 结论 51-052 参考文献 052-54 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 54-55 个人简历 55-56 致谢 56-56
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